BUREAU INFORMATION JEUNESSE DE LOIR-ET-CHER

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Le BIJ (Bureau Information Jeunesse) est un lieu d'accueil, d'information et de documentation anonyme et gratuit. Nous disposons d'un espace d'accueil de 100m² mutualisé avec la Mission Locale du Blaisois et la Maison de l'Emploi.Téléchargez le dépliant du BIJ
Accueil du BIJ

Actu’Emploi et Petits boulots

FORMATION BAFA/BAFD FAMILLES RURALES CENTRE

Bafa Formation générale à partir de 450€:

  • Férolles (45)  du Samedi 16 février au Samedi 23 février 2019

Bafa Approfondissement à partir de 365 € :

  • Châteauroux (36) du Dimanche 10 février au Vendredi 15 février 2019 sur le thème Petite enfance
  • Chaingy (45) du Dimanche 17 février au vendredi 22 février 2019 sur le thème Activités manuelles et créatives

BAFD Formation Perfectionnement à partir de 385 €:

  • La Chapelle Saint Mesmin (45) du 11 au 16 février 2019

Programmation détaillée, informations et inscriptions en ligne sur le site www.ma-formation-bafa.fr.

Renseignements complémentaires : gro.s1548272858elaru1548272858rsell1548272858imaf@1548272858ertne1548272858c.ofn1548272858i1548272858 ou par téléphone : 02 38 81 27 37 

La Ligue de l’enseignement 41 cherche des volontaires Service Civique

Deux missions à la bibliothèque de St Ouen (près de Vendôme) :

Recrutement Directeur/trice BIJ37

Sous l’autorité des Co-Présidentes de l’association, et par la mobilisation de l’équipe salariée, le/la Directeur-trice du BIJ 37 sera chargé(e) de piloter l’association selon les orientations données par le CA.

Pour cela, il/elle devra :

Elaborer et mettre en œuvre le projet associatif :

Rédiger le projet annuel d’activités, en lien avec le conseil d’administration

Organiser le fonctionnement et les activités du Bureau Information Jeunesse en vue de la mise en œuvre de ce projet,

Elaborer et conduire des projets en matière d’Information Jeunesse, adaptés au public et à son évolution

Suivre et coordonner la communication et la promotion du Bureau Information Jeunesse,

Evaluer les actions et rédiger le bilan annuel d’activité

Représenter le bureau information jeunesse par délégation des co-présidentes et dispose à cet effet d’un mandat de représentation politique

 

Animer et coordonner l’association (salariés, volontaires, bénévoles)

Animer les équipes au quotidien (4 salariés, 4 volontaires en service civique)

Superviser l’activité de l’équipe de salariés

Accompagner l’équipe de salariés sur la mise en œuvre du projet associatif du BIJ

Assurer la fonction d’interface entre les instances du BIJ, les organismes financeurs et les collectivités locales

Mettre en place une organisation favorable à la coopération entre les différents acteurs (bénévoles, volontaires et salariés)

Rechercher et accompagner les nouveaux bénévoles et administrateurs

Structurer l’engagement de ces derniers afin de les aider à assumer leur responsabilité

 

Assurer la gestion financière et administrative :

Etablir les budgets prévisionnels (budget annuel de 270 000€)

Rechercher les financements nécessaires à la mise en œuvre du projet associatif et établir les demandes de subvention

Gérer le budget de l’association au quotidien

Préparer les éléments pour les bilans financiers, en lien avec l’expert-comptable

Assurer les relations avec les partenaires financeurs

Suivre la réalisation des tâches administratives au quotidien

 

Contribuer à l’animation du réseau départemental Information Jeunesse

Mettre en place des projets communs au réseau information jeunesse

 

Rendre compte aux Co-Présidentes et au bureau de l’activité du BIJ et préparer les réunions des instances statutaires

Rendre compte des activités réalisées et des problématiques rencontrées

Discerner les problématiques à résoudre par la direction et celles relevant d’une décision des co-présidentes et du bureau

 

Profil

Expérience solide dans l’animation d’équipe et dans la gestion financière associative

Expérience en développement et conduite de projets

Expérience dans le travail en partenariat, bonnes capacités relationnelles

Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et expression orale

Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, curiosité

DESJEPS ou DEJEPS souhaité ; un diplôme de niveau II serait un plus.

 

Poste en CDI à pourvoir au 1er mars 2019, tuilage d’un mois.

Déplacement départementaux fréquents, régionaux occasionnels – Permis B exigé

Groupe G (Cadre) indice 400 (hors prime de reconstitution de carrière à l’embauche) négociable en fonction de l’expérience.

 

Candidature à envoyer à : recrutement[arobase]bij37.fr

Entretiens prévus courant janvier 2019 au 57, avenue de Grammont à Tours